Modal title
Widget settings form goes here
Modal title
Widget settings form goes here
ÙØ±Ù… استخدام
نوع درخواست
معدن
عمران
عمومی
مشخصات ÙØ±Ø¯ÛŒ
نام
نام خانوادگی
نام پدر
تاریخ تولد
Ù…ØÙ„ تولد
کدملی
شماره شناسنامه
Ù…ØÙ„ صدور
وضعیت نظام وظیÙÙ‡
معا٠از خدمت
در ØØ§Ù„ ØªØØµÛŒÙ„
سرباز
انجام داده
شغل پدر
وضعیت تاهل
مجرد
متاهل
تعداد ÙØ±Ø²Ù†Ø¯
دین
قد
وزن
علامت مشخصه
ØªØØµÛŒÙ„ات
دبیرستان / متوسطه
شهر
دانشگاه/ رشته/ گرایش
سال اخذ
معدل
کاردانی
شهر
دانشگاه/ رشته/ گرایش
سال اخذ
معدل
کارشناسی
شهر
دانشگاه/ رشته/ گرایش
سال اخذ
معدل
کارشناسی ارشد
شهر
دانشگاه/ رشته/ گرایش
سال اخذ
معدل
دکتری
شهر
دانشگاه/ رشته/ گرایش
سال اخذ
معدل
سوابق کاری
1
از سال
تا سال
سازمان/شرکت
سمت
علت ترک خدمت
2
از سال
تا سال
سازمان/شرکت
سمت
علت ترک خدمت
3
از سال
تا سال
سازمان/شرکت
سمت
علت ترک خدمت
4
از سال
تا سال
سازمان/شرکت
سمت
علت ترک خدمت
5
از سال
تا سال
سازمان/شرکت
سمت
علت ترک خدمت
در ØØ§Ù„ ØØ§Ø¶Ø± Ú†Ù‡ زمینه ها . در Ú†Ù‡ پایه ای توان انجام کار دارید؟
عمیات ØµØØ±Ø§ÛŒÛŒ ژئوÙیزیکی
پردازش داده های ژئوÙیزیکی Ùˆ مدل سازی
تØÙ‚یق Ùˆ توسعه (R&D)
خدمات ØÙ‚وقی قراردادی
نقشه برداری
خدمات مدیریت و کنترل پروژه
مطالعات ÙÙ†ÛŒ اقتصادی Ùˆ امکان سنجی
مالی Ùˆ ØØ³Ø§Ø¨Ø¯Ø§Ø±ÛŒ
ادرای و لجستیک
ØªØØµÛŒÙ„داری
سایر
ØªÙˆØ¶ÛŒØØ§Øª
آشنایی با کامپیوتر
نرم Ø§ÙØ²Ø§Ø±Ù‡Ø§ÛŒ عمومی
نرم Ø§ÙØ²Ø§Ø±Ù‡Ø§ÛŒ تخصصی
نرم Ø§ÙØ²Ø§Ø±Ù‡Ø§ÛŒ تخصصی ØØ±ÙÙ‡ ای
زبان های مختل٠برنامه نویسی
آشنایی سخت Ø§ÙØ²Ø§Ø±ÛŒ
آشنایی با زبانهای خارجی
انگلیسی
خواندن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
نوشتن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
مکالمه
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
ÙØ±Ø§Ù†Ø³ÙˆÛŒ
خواندن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
نوشتن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
مکالمه
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
آلمانی
خواندن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
نوشتن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
مکالمه
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
اسپانیایی
خواندن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
نوشتن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
مکالمه
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
ایتالیایی
خواندن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
نوشتن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
مکالمه
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
سایر
خواندن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
نوشتن
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
مکالمه
ضعیÙ
متوسط
خوب
بسیار خوب
ÙØ¹Ø§Ù„یت های Ùوق برنامه (ورزشی ØŒ هنری Ùˆ....)
ØªÙˆØ¶ÛŒØØ§Øª
توان Ú©ÛŒÙÛŒ خود را چگونه ارزیابی Ù…ÛŒ کنید؟ (نسبت به بهترین ØØ§Ù„ت قابل انتظار Ú©Ù‡ 100% تلقی میشود)
% سلوک Ùˆ Ø±ÙØªØ§Ø± سازمانی
% مسئولیت پذیری
% خلاقیت و نوآوری
% علاقه به آموزش دیگران
% رابطه با Ú©Ø§Ø±ÙØ±Ù…ا Ùˆ عوامل ÙˆÛŒ
% کارآیی و بازدهی کلی
% دقت در کار
% سرعت عمل
% رعایت اقتصاد Ùˆ صرÙÙ‡ شرکت
% راز داری Ùˆ Ø®ÙØ¸ اطلاعات
% توان پاسخگویی به Ú©Ø§Ø±ÙØ±Ù…ا
% وقت شناسی و انجام به موقع کار
% تعهد و علاقمندی
% علاقه به ÙØ±Ø§Ú¯ÛŒØ±ÛŒ
% رابطه با همکاران
% نمایشگاه سمینار Ùˆ ... - مشارکت در ÙØ¹Ø§Ù„یتهای جنبی
انتشارات علمی Ùˆ ÙÙ†ÛŒ مانند مقاله در مجلات یا Ú©Ù†ÙØ±Ø§Ù†Ø³Ø§ÛŒ داخلی Ùˆ خارجی ØŒ کتاب ØŒ آیین نامه ØŒ دستورالعمل ØŒ استاندارد Ùˆ یا گزارش ØØ±ÙÙ‡ ای
ØªÙˆØ¶ÛŒØØ§Øª
Ù†ØÙˆÙ‡ معرÙÛŒ به شرکت
ØªÙˆØ¶ÛŒØØ§Øª
آشنایی با کارکنان شرکت
ØªÙˆØ¶ÛŒØØ§Øª
ØÙ‚وق درخواستی
ريال
نام Ùˆ نشانی دو Ù†ÙØ± معرÙ
1
2
آدرس Ùˆ تلÙÙ†
نشانی منزل و شماره تماس
ایمیل
ارسال
انصراÙ